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Día Lunes y Te Ayudo – Gestión del talento y nuevos lideres

11/06/2018
Eduardo

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Día Lunes y Te Ayudo – Gestión del talento y nuevos lideres

Día Lunes y #TeAyudo con un artículo de HBR, sobre gestión de talento y como la innovación y las nuevas formas de hacer negocios, hacen necesario en la organizaciones que se requiera de los esfuerzos para formar los nuevos lideres del mañana, hoy.

Tres citas:

– “Su razonamiento [Johnson & Johnson y su programa TAP]: dentro de cinco años, las empresas exitosas emplearán cada vez más modelos comerciales innovadores que actualmente nadie considera factibles.”
– “Ambas compañías diseñaron programas del tipo de beneficio mutuo (win-win) que agilizaron los escenarios de desarrollo y proporcionaron a los participantes experiencias de la vida real para mejorar las habilidades personales, preparándolos para ser líderes.”
– “Los empleadores deberán poner mucho más énfasis en cultivar líderes en formación, con oportunidades de desarrollo continuo que permitan el crecimiento tanto de la persona como a la organización.”

Buena lectura.

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